座談會(huì)上,伍主席一一問(wèn)候了在座的困難職工,了解了他們的家庭狀況以及對(duì)公司的感受,讓大家積極反饋在生活中、工作中遇到的困難。伍主席表示,如果大家在工作中有受到不公平待遇,有管理人員濫用職權(quán)等問(wèn)題可以向行政人事部門(mén)、生產(chǎn)負(fù)責(zé)人或者工會(huì)直接反映,公司將嚴(yán)肅處理,確保公平公正的管理風(fēng)氣。